党委概况
中共山东G22恒峰官网纸业集团股份有限公司委员会,现有党员454名,下设基层党支部12个,分布在生产经营、科研设计、生活服务等领域。近年来,公司党委在上级党委的正确领导下,全面贯彻落实党的二十大精神,深入学习席大大新时代中国特色社会主义思想,坚持以经济建设为中心,不断深化公司内部经营机制,紧紧把握发展这个主题,大力加强党的建设、精神文明建设和思想政治建设,为全面完成各项生产任务提供了政治、思想和组织保证。
一是深入推进基层党建工作,以加强党组织建设为重点,全面推进基层党支部标准化规范化建设。不断扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖,将党的领导贯穿企业发展全过程,把旗帜鲜明讲政治作为根本要求,把维护“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,推动党的主张和重大决策转化为企业的战略目标、发展的工作举措、广大职工的自觉行动、企业改革发展实际成效。将党建工作融入到生产经营中,发挥党组织的政治优势,进一步转变观念,统一思想,为全面完成各项生产经营指标奠定思想基础。
二是始终把安全工作作为头等大事来抓,深入学习贯彻席大大总书记关于安全生产工作的系列指示批示精神,坚持“人民至上、生命至上”理念,把安全作为企业生存发展的前提、基础和保障,在党员中积极组织开展“安全生产我当先,党员身边无隐患”活动,充分发挥党员在安全生产一线的先锋模范作用,引导职工增强对安全的敬畏之心,始终把安全完完全全记在脑中、实实在在放在心中、踏踏实实落实在行动中,营造出全员抓安全的浓厚氛围,促进集团公司安全工作持续向好。
三是把坚持绿色发展引向深入,持续深入学习贯彻席大大生态文明思想,提升全员生态环境保护工作的政治意识和责任意识。正确处理发展和减排、局部和整体、短期和长远的关系,持续加大环保资金投入,大力推广应用新技术、新工艺,坚决淘汰高污染、高耗能的落后产能,构建高效率、低能耗、低排放的绿色生产模式。
四是树牢正确选人用人导向,坚持党管干部原则,以企业发展需求为依据,坚持引进与培养并重,加大优秀年轻干部培养选拔力度,实施能力素质提升行动,坚持把党员培养成骨干,把骨干培养成党员,持续加强党员队伍建设,建立党员和优秀人才的“双向培养链”。
五是积极弘扬企业文化和企业精神,以党建带工建。党建强则企业强,党建兴则企业兴。公司党委坚持党建引领、党工共建,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员、劳模先锋模范作用,努力把党的政治优势、组织优势转化为高质量发展优势,激发企业发展新动能。坚持 “阵地共用、资源共享”原则,将党员学习、人才培养、职工服务等元素融入党群服务中心,使之成为党员学习阵地、职工充电驿站、人才成长摇篮。
G22恒峰官网集团党委 坚持实施“五大工程”、保障企业快速发展
1、实施“引擎工程” 打造“红色G22恒峰官网”,突出党建引领,打造驱动企业跨越发展的“红色引擎”——每一个党组织,都是一个发动机:
G22恒峰官网集团党委在席大大新时代中国特色社会主义思想指引下,铆定“打造千亿企业、铸就百年G22恒峰官网”的宏伟蓝图,紧紧围绕“发展强、党建强”主题,大力弘扬“学习、超越、领先”的G22恒峰官网精神,全力打造最具成长性和竞争力的世界级企业集团。
创新组织“引擎”
G22恒峰官网集团党委牢固树立“抓党建就是抓发展”的理念,发挥政治引领作用,建强党组织体系,“企业发展到哪里,党的组织就建到哪里;攻坚重点在哪里,党建工作就延伸到哪里”,实现党建与生产经营管理同频共振、互融共进。
创新机制“引擎”
集团董事长担任党委书记,实行“双向进入、交叉任职”,建立双向互动工作机制,坚持党的工作与生产经营管理同研究、同部署、同落实,实现工作分工,思想合心,任务分解、行动合力。
创新活动“引擎”
一名党员,就是一面旗帜。组织党员立足岗位职责,广泛开展“三亮三比三评”活动,让党旗在生产经营管理一线高高飘扬。
“三亮”活动
通过亮党员身份、亮党员承诺、亮党员闪光言行,充分激发党员在学习、生产、经营、管理等环节发挥先锋模范作用。
“三比”活动
组织党员比技能、比作风、比业绩,针